1、被調查企業基本情況
本次調查單位所在地包括玉林市、貴港市、防城港市、南寧市、欽州市和北海市等泛北部灣經濟區的絕大部分城市，調查對象對我院而言具有普遍性，也使得我們的調查結果更體現出地方性的特點。在單位的企業類型方面涵蓋制藥、水泥、陶瓷、釀造、制革、印染、食品、化學原料及化學制品制造業、造紙及紙制品業、冶煉等與化學化工相關的企業，更好地反映出分析化學在與其相關企業中的作用及重要性，以及這些企業今后對分析化學人才的要求。在單位的規模上，調查的企業規模在300人以下的占63.64%，1000人以上的占18.18%，不難看出，調查的對象基本集中在中小型企業，更體現其地方特色。
2、企業對相關人才的需求
在這一方面，本調查設計了8個問題。在人才性別選擇方面，75.34%的電子企業在人才性別選擇方面不存在性別傾向，但有24.66%的企業傾向于男性，沒有專門傾向女性的企業？所以男性在化工行業的就業中略占優勢。在需要人才學歷層次上，企業需要的人才學歷層次大中專及本科占78.09%，其中對大中專要求為46.58%，可見化工企業對人才學歷有一定要求但并不高。此外近10%的電子企業需要碩士研究生，說明企業對人才要求有研發或技改的傾向，而不是單純的固定作業。在人才類型上，對復合型人才需求達54.54%，對技術性人才需求達51.52%，而管理型、科研型人才需求都近兩成，因此，高校在培養分析化學人才時也更應注重復合型和技術型人才的培養。在企業招聘人才時，高達84.93%的企業更加看重的是所學專業，而給企業留下好的面試印象也是非常重要的。在分析化學、有機化學、無機化學、物理化學和高分子化學與物理等傳統化學學科中，絕大部分的企業更加青睞于分析化學專業的畢業生（71.23%1，也說明了分析化學相關技能培養的重要性。而在化學工程與技術學科專業中，企業在招聘人才時更加傾向于應用化學(40.1%)和生物化工(34.25%)專業的畢業生，實際上很多學校的應用化學更注重分析化學技能。對于分析化學專業的畢業生，企業需求的主要領域是藥品（物）分析、材料（礦物）分析、食品分析、環境分析，其中前三者的需求量都在24%以上。調查結果還表
明，近82%的企業把分析化學的學生放在質檢等崗位，因此對應用技能應該加強。
3、企業對分析化學相關技能的要求
企業對分析化學相關技能的要求可以從企業擁有的儀器看出來，結果顯示，60.60%的企業有光學分析儀器，其中以紫外一可見分光光度計為主，少量有原子吸收光譜儀、熒光分光光度計和化學發光分析儀，沒有企業擁有紅外光譜儀和X-射線熒光分析儀；33.33%的企業有電化學分析儀器，其中極譜法、溶出伏安法、電導分析法、電位分析法、離子選擇電極法和庫侖分析法均勻企業可以進行；63.64%的企業有色譜分析儀器，其中液相色譜儀、氣相色譜儀、液相色譜質譜聯用儀為主。可見，從技能培養角度，分光光度法和色譜法是要重點培養的。但是，在對“需要具備哪些技能的分析化學人才”的回答上，近60%的電子企業需要復合型人才，約30%的電子企業需要色譜分析人才。因此，以光分析和色譜分析為重點的復合型分析技能培養是改革的方向。
4、企業對當前分析化學實踐技能的評價
約五成企業認為化學相關專業學生的實驗操作技能一般，有15.15%的企業認為動手能力仍需加強，只有9.09%的企業滿意化學相關專業的學生在化學檢測方面的創新能力，有12.12%的企業認為學生的創新能力很弱，還有高達27.27%的企業認為學生的創新意識需要提高。在應對和解決生產過程中問題的能力方面，多達66.67%的企業覺得化學相關專業學生應對和解決生產過程中問題的能力一般，僅有18.18%的企業滿意學生應對和解決問題的能力，另外還有15.15%的企業認為學生的能力有限，還應加強。在接受調查企業中，有75.76%的企業沒有我院化學相關專業的畢業生。而在聘用我院畢業生的企業中，我們不難看出多達50%的企業認為，我院的學生在企業中的適應能力一般。僅有9.09%的企業滿意化學相關專業學生分析化學（理論和實踐技能）的掌握情況，更有87.88%的企業認為學生的實踐能力欠缺，所以在今后，應加強學生理論知識和實踐能力的培養，特別是實踐能力的培養。因此，地方性院校更該注重學生操作技能的培養和訓練，加強學生適應能力的培養，使之有立足之地。
5、分析化學及實踐技能與企業
調查結果顯示，高達72.73%的企業認為分析化學專業技能在企業生產（運轉）中發揮著重要作用，有18.18%的企業認為偶爾會用到相關的知識，由此可知分析化學在企業生產中的重要性。調查還發現45.46%的企業未與我院合作過，33.33%的企業跟學校合作過，并且還有21.21%的企業有意向與我院合作，故應把握機會，進一步推進校企合作。通過調查，超過一半的企業認為很有必要把生產流程融入分析化學的學習內容中，另外有42.43%的企業覺得應該適當融入一些生產流程內容。不難看出，把生產流程融入課本已成為共識。51.52%的企業認為化學相關專業的畢業生到企業見習和實踐是很重要的，也有45.45%的企業認為到相關企業見習有助于提高學生的適應能力和操作能力，所以，見習和實踐是不可、或缺的一部分。
通過調查，企業認為分析、檢測人才應該具有以下素養：①有鉆研精神，能吃苦耐勞，理論知識和實踐能力兼備。②有上進心、耐心，能虛心請教。③細心，實事求是。④品德高尚，無私奉獻，德才兼備。⑤認真，嚴謹，有創新意識。企業在注重人才專業知識的同時，也注重人才的品德，更加青睞于德才兼備的人才。
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